Хотите ли вы обеспечить постоянную поддержку своей эффективности, просто изменив ваше рабочее пространство? Если вы намереваетесь проводить столько времени за своим рабочим столом, убедитесь в том, что это будет вам приятно.
Если вам сложно объективно ощутить ваше рабочее пространство, спросите людей вокруг вас. Выберите сотрудника, место которого явно отличается от вашего, и попросите его посидеть за вашим столом. Узнайте у него, как он чувствует себя, когда входит в ваше рабочее пространство и садится за стол. Если хотите, соберите несколько мнений. Поразвлекайтесь вместе с вашими коллегами, пересаживаясь с места на место, и посмотрите, как ощущаются разные места. Посидите на каждом стуле и представьте, каково здесь работать в течение целого дня. Чье место вам нравится больше всего? Какое - меньше всего? Может быть, даже оцените каждое по шкале от одного до десяти.
Если вы сейчас сидите за вашим рабочим столом, очистите свой разум от посторонних мыслей и подумайте, какие ощущения вызывает у вас ваше рабочее пространство. Сделайте глубокий вдох и почувствуйте тонкие ощущения, которые вы испытываете в этом месте. Что это за ощущения?
Если вы подумаете о расстановке мебели в кабинетах правительственных чиновников, то вспомните, что в ней доминирующее положение учитывается практически всегда. Человек сидит лицом ко входу в комнату. Входя в комнату, вы не видите чиновника со спины.